Un nouveau blocage administratif touche les contrats du spectacle depuis le 20 juillet 2026. Sans compte entreprise certifié, votre employeur ne peut plus obtenir de numéro d'objet ni déposer votre attestation employeur mensuelle (AEM)2. Résultat concret pour vous : un contrat qui traîne, une AEM en retard, et des droits à l'assurance chômage qui attendent. On vous explique ce qui a changé, comment vérifier que votre employeur est en règle, et quoi faire si ça coince.

Sommaire de l'article
  1. Le compte certifié, c'est quoi ?
  2. 20 juillet 2026 : le vrai changement
  3. GUSO : une autre bascule, en mars
  4. Ce que ça bloque pour vous
  5. Vérifier votre employeur
  6. En cas de blocage

01Le compte certifié France Travail, c'est quoi exactement ?

Jusqu'ici, un employeur du spectacle pouvait créer un compte entreprise sur France Travail sans vérification poussée de son identité. Depuis 2026, France Travail impose une étape supplémentaire : la certification du compte1. Concrètement, l'employeur doit prouver qui il est, soit instantanément via l'identité numérique, soit via un rappel d'un conseiller sous 24 heures2.

Pour vous, intermittent, ce changement est invisible tant que tout se passe bien. Il devient un problème très concret le jour où votre employeur n'a pas fait la démarche à temps.

02Depuis le 20 juillet 2026 : plus de compte certifié, plus de numéro d'objet

C'est la date à retenir. À compter du 20 juillet 2026, un compte entreprise certifié est obligatoire pour obtenir un numéro d'objet et pour accéder au service de l'attestation employeur mensuelle (AEM)2. Sans certification, l'employeur ne peut tout simplement plus générer ce numéro.

Le numéro d'objet, c'est le code à 12 caractères qui rattache un employeur et ses salariés à un même spectacle, une même tournée ou une même production3. Il doit être reporté sur l'AEM et le bulletin de salaire et, lorsque c'est possible, sur le contrat de travail3. Son absence ne remet toutefois pas en cause vos droits : France Travail précise que l'absence du numéro d'objet sur une AEM « ne peut en aucun cas faire obstacle aux droits des salariés »3. La règle est claire : l'employeur doit demander ce numéro avant le démarrage de toute nouvelle activité3, donc avant même que vous ne montiez sur scène ou ne preniez votre poste technique.

Ce que dit le texteCe que dit le texte
« À compter du 20 juillet 2026, un compte entreprise certifié est obligatoire pour obtenir un numéro d'objet et accéder au service Attestation Employeur Mensuelle (AEM). »
Source : France Travail
Ce que dit le texteCe que dit le texte
« L'employeur doit demander l'attribution d'un numéro d'objet avant le démarrage de toute nouvelle activité relevant des annexes 8 ou 10 (nouvelle production, nouveau spectacle). »
Source : France Travail

03GUSO : une autre bascule, depuis le 4 mars 2026

Attention à ne pas tout mélanger : si votre employeur passe par le GUSO (Guichet unique du spectacle occasionnel) plutôt que par une déclaration directe à France Travail spectacle, une obligation voisine mais distincte existe déjà depuis le 4 mars 2026. La connexion à l'espace employeur GUSO nécessite la création d'un identifiant France Travail, pour tout employeur à l'exception des employeurs particuliers5.

Cette mesure vise, là aussi, à renforcer la sécurité des accès et à mieux protéger les données4. Deux dates, deux circuits, un même principe : sans identifiant ou compte certifié, l'employeur reste bloqué à l'entrée de son espace de gestion.

ObligationDepuis quandQui est concernéCe qui est bloqué sans démarche
Compte entreprise certifié France Travail spectacle20 juillet 2026Employeurs déclarant directement sur francetravail-spectacle.frNuméro d'objet, dépôt de l'AEM
Identifiant France Travail pour l'espace GUSO4 mars 2026Tout employeur GUSO, sauf particuliers employeursConnexion à l'espace employeur GUSO
Ce que dit le texteCe que dit le texte
« La connexion à l'espace employeur Guso évolue à compter du 04/03/2026. Désormais, pour tout employeur, à l'exception des employeurs particuliers, la création d'un identifiant France Travail est obligatoire. »
Source : GUSO (Guichet unique du spectacle occasionnel)

04Ce que ça bloque concrètement pour vous

Prenons un exemple. Karim est technicien son intermittent. Sa compagnie doit l'engager pour une création qui démarre le 3 août 2026. Le régisseur général, chargé des démarches administratives, découvre le 28 juillet que le compte entreprise n'est pas certifié. Il lance la procédure, mais entre l'identité numérique qui ne passe pas et le rappel du conseiller sous 24 heures, le numéro d'objet n'est finalement délivré que le 12 août.

Conséquence directe pour Karim : le contrat porte un numéro d'objet obtenu après le début de l'engagement, et l'AEM du mois d'août ne peut être déposée dans les temps. Or, l'AEM doit toujours être transmise au plus tard à la date d'exigibilité des contributions, soit le 15 du mois suivant la période d'emploi2. Un dépôt tardif peut retarder le paiement des indemnités d'assurance chômage auxquelles Karim peut prétendre2. Concrètement : son actualisation traîne, ses droits calculés en retard, et potentiellement un mois de trésorerie personnelle en moins.

Ce que dit le texteCe que dit le texte
« Un dépôt tardif des AEM peut retarder le paiement des indemnités Assurance Chômage auxquelles peut prétendre le salarié concerné. »
Source : France Travail
Régisseur et technicienne consultent un contrat papier dans un bureau de production
Un numéro d'objet manquant sur un contrat retarde aussi le dépôt de l'AEM.

05Comment vérifier que votre employeur est en conformité

Vous n'avez pas à certifier vous-même le compte de votre employeur : cette démarche lui appartient entièrement. Mais rien ne vous empêche de vérifier, avant de signer, que tout est en ordre. Trois réflexes simples :

  • Demandez si le numéro d'objet du projet est déjà attribué. S'il ne l'est pas encore et que la date de début approche, posez la question de la certification du compte.
  • Vérifiez que ce numéro à 12 caractères figure, lorsque c'est possible, sur votre contrat de travail dès sa signature3.
  • Retrouvez-le ensuite sur votre bulletin de paie et, plus tard, sur votre AEM3. Son absence est un signal d'alerte, pas une fatalité, mais elle mérite une relance rapide.

06Votre contrat est bloqué : la marche à suivre

Si vous constatez un blocage, n'attendez pas la fin du mois pour agir. Voici l'ordre des démarches les plus efficaces :

  1. Alertez directement votre employeur ou son service administratif (production, régie générale, cabinet comptable). C'est lui qui doit certifier son compte, personne d'autre ne peut le faire à sa place.
  2. Demandez une confirmation écrite (mail) indiquant que la démarche de certification est engagée, avec une date estimée d'obtention du numéro d'objet.
  3. Si l'employeur ne sait pas comment s'y prendre, orientez-le vers la page dédiée de France Travail spectacle ou, s'il passe par le GUSO, vers l'espace employeur GUSO qui détaille la procédure de création d'identifiant4.
  4. En cas de retard avéré sur votre AEM et d'impact sur votre actualisation, signalez-le à votre conseiller France Travail spectacle : le retard est documenté et identifié comme un motif possible de retard de paiement des indemnités2.
  5. Gardez une trace de tout : mails, captures d'écran, dates de relance. En cas de litige prolongé, ces éléments sont votre meilleur appui.
Groupe d'artistes et de techniciens diversifié échangeant en coulisses autour d'un smartphone
Relancer vite et par écrit reste le meilleur réflexe en cas de blocage administratif.
Checklist avant de signer un contrat
  • Demander si le numéro d'objet du projet est déjà attribué
  • Vérifier que le compte entreprise de l'employeur est certifié (ou son identifiant GUSO créé s'il passe par ce circuit)
  • Contrôler, quand c'est possible, la présence du numéro d'objet sur le contrat de travail
  • Retrouver ce même numéro sur le bulletin de paie
  • Garder une trace écrite de toute relance en cas de retard
  • Signaler à votre conseiller France Travail spectacle tout retard d'AEM lié à ce blocage

Maîtriser l'administratif, c'est aussi sécuriser vos contrats

Numéro d'objet, AEM, comptes employeurs, annexes 8 et 10 : la partie administrative du statut d'intermittent pèse autant que la partie artistique ou technique. Artiste Formation, organisme Qualiopi dédié au spectacle, propose des formations finançables par l'AFDAS pour comprendre vos droits, sécuriser vos démarches et éviter les blocages qui retardent vos indemnités.

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Questions fréquentes

Est-ce à moi, intermittent, de certifier un compte France Travail ?
Non. La certification concerne le compte entreprise de votre employeur, pas votre compte demandeur d'emploi. Vous n'avez rien à certifier vous-même pour cette obligation précise. Votre intérêt est simplement de vérifier que votre employeur a fait la démarche, car c'est elle qui conditionne l'obtention du numéro d'objet et le dépôt de votre AEM.
Mon employeur passe par le GUSO : est-ce la même obligation que le 20 juillet 2026 ?
Non, ce sont deux démarches distinctes. Le GUSO impose la création d'un identifiant France Travail depuis le 4 mars 2026 pour tout employeur sauf les particuliers employeurs. La certification de compte entreprise pour le numéro d'objet et l'AEM, elle, s'applique aux employeurs qui déclarent directement sur francetravail-spectacle.fr et concerne le 20 juillet 2026.
Un contrat signé sans numéro d'objet est-il valable ?
Le numéro d'objet doit être reporté sur les attestations employeur mensuelles (AEM) et les bulletins de salaire, et, lorsque cela est possible, sur les contrats de travail des artistes et techniciens concernés. Son absence n'annule pas le contrat et, selon France Travail, elle ne remet pas non plus en cause l'ouverture de vos droits. En revanche, un compte employeur non certifié peut retarder l'obtention du numéro et donc le dépôt de l'AEM dans les délais.
Que faire si le retard de mon employeur retarde le versement de mes indemnités ?
Signalez la situation à votre conseiller France Travail spectacle dès que vous constatez le retard, en gardant vos échanges écrits avec l'employeur comme preuve de la démarche engagée. Un dépôt tardif d'AEM est identifié comme un facteur pouvant retarder le paiement des indemnités d'assurance chômage : plus vous documentez tôt, plus la régularisation est rapide.

Sources

Toutes les affirmations chiffrées et juridiques de cet article renvoient à l'une des sources officielles ci-dessous, consultées et vérifiées à la date indiquée.

  1. Employeurs du spectacleFrance Travailhttps://www.francetravail.fr/spectacle/spectacle--employeur-dintermitte.htmlConsultée le 25 août 2026
  2. AEM et intermittents du spectacleFrance Travailhttps://www.francetravail.fr/spectacle/spectacle--employeur-dintermitte/aem-et-intermittents-pectacle.htmlConsultée le 25 août 2026
  3. Questions-réponses sur la mise en place du numéro d'objetFrance Travailhttps://www.francetravail.fr/spectacle/mes-contacts-spectacle/en-pratique-2/questions-reponses-sur-la-mise-e.htmlConsultée le 25 août 2026
  4. Des outils pour vous accompagner dans vos démarchesGUSO (Guichet unique du spectacle occasionnel)https://guso.fr/information/les-actualites-du-guso/2026/des-outils-pour-vous-accompagner-dans-vos-demarches.htmlConsultée le 25 août 2026
  5. Connexion à l'espace employeurGUSO (Guichet unique du spectacle occasionnel)https://www.guso.fr/information/connexion-espace-employeur.htmlConsultée le 25 août 2026
Artiste Formation

L'équipe Artiste Formation

Rédaction · Spécialistes du spectacle

Artiste Formation est un organisme de formation certifié Qualiopi dédié aux métiers du spectacle et de la musique. Nos guides sont écrits à partir des textes officiels, code du travail, règlement d'assurance chômage, annexes 8 et 10, documentation France Travail, AFDAS, Audiens, puis relus source par source avant publication.

Information générale à jour à la date de vérification indiquée en haut de l'article. Ne constitue pas un conseil juridique personnalisé : votre situation peut appeler une réponse différente.